在深圳搬家這個(gè)行業(yè)中，各種問題層出不窮的，所以在大型企業(yè)搬遷時(shí)辦公家具拆裝家具常見問題中，則是更多了，在這么多年的發(fā)展歷史中，有被人們解決了的問題，但是更多的還是一些無法解決問題，可能在機(jī)器人時(shí)代的到來之后，這些問題也就迎刃而解了。

　　大型企業(yè)搬遷辦公家具拆裝家具常見問題中的第一個(gè)，就是在這么多年的搬家發(fā)展史中無法解決的問題。那就是搬家工人的安全問題，這個(gè)問題是在很多職業(yè)中都存在問題，而且都是大家無法解決問題。同樣的，面對(duì)這樣的問題，我們也就只有使用老方法來解決它，那就是讓搬家工人們一再的小心，同時(shí)在他們進(jìn)行家具拆裝工作的 時(shí)候，不去打擾他們，以免造成一些不好的影響。

　　第二個(gè)問題就是人員配置的問題，話說人員配置永遠(yuǎn)都是老板和顧客之間的一個(gè)很大的爭(zhēng)論點(diǎn)，其原因也就是因?yàn)槔�益。深圳搬家公司老板為了自己的利益，消費(fèi)者也是為了自己的利益。對(duì)了，深圳搬家公司老板的厲害還有一部份是為深圳搬家工人爭(zhēng)取的利益，因?yàn)樵诩揖卟鹧b的工作中。拆裝工人會(huì)有自己的時(shí)長(zhǎng)費(fèi)，而且時(shí)長(zhǎng)費(fèi)是按人頭來進(jìn)行交付的，而不是總量，搬家工人越多，那么消費(fèi)者需要支付出去的時(shí)長(zhǎng)費(fèi)也就越多。雖然有人會(huì)說，人數(shù)多了，效率也就高了，但是需要明白的是，效率的高低也是要看工作人員的速度，如果他們刻意壓慢工作的速度和效率，那么如此帶來的損失就不不必要的損失。